1 Ziele des Projektes • kurzfristig neue Mitarbeiter gewinnen. 2 vorgefundene Situation Ein Unternehmen benötigte sehr kurzfristig neue Mitarbeiter. Die etablierten Akquisekanäle (Zeitung, Headhunter, Agentur für Arbeit, Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter, etc.) waren nicht hilfreich.
3 Umsetzung 1. Es wurde eine neue Website eingerichtet. 2. Mit Mitteln der Search Engine Optimization wurde bewirkt, dass die Seite von der benötigten Zielgruppe gefunden wurde. 3. Zusätzlich wurde eine Kampagne mit Google Adwords eingerichtet. 4. Erfolgskontrolle und Optimierung erfolgte regelmäßig 5. Zusätzlich wurde ein Facebook-Profil angelegt und beschickt.. 4 Erfolg Die Website war innerhalb von vier Wochen auf der ersten Google-Ergebnisseite über den Einträgen der Wettbewerber. Es wurden neue Mitarbeiter gefunden und eingestellt.

Neue Mitarbeiter durch Einsatz von Internet und sozialen Medien gewonnen (neue Website,

Search Engine Optimization (SEO), Facebook) [E140]

pilmar.com| Marcus Pilz | Tel: 0160 8957980 |Info@pilmar.com| Büro Maintal: Kreuzbergstraße 21 |63477 Maintal || Büro Frankfurt: Berger Straße 200 | 60385 Frankfurt am Main
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1 Ziele des Projektes • kurzfristig neue Mitarbeiter gewinnen. 2 vorgefundene Situation Ein Unternehmen benötigte sehr kurzfristig neue Mitarbeiter. Die etablierten Akquisekanäle (Zeitung, Headhunter, Agentur für Arbeit, Mitarbeiter gewinnen Mitarbeiter, etc.) waren nicht hilfreich.

Neue Mitarbeiter durch Einsatz von

Internet und sozialen Medien

gewonnen (neue Website, Search

Engine Optimization (SEO), Facebook)

[E140]

3 Umsetzung 1. Es wurde eine neue Website eingerichtet. 2. Mit Mitteln der Search Engine Optimization wurde bewirkt, dass die Seite von der benötigten Zielgruppe gefunden wurde. 3. Zusätzlich wurde eine Kampagne mit Google Adwords eingerichtet. 4. Erfolgskontrolle und Optimierung erfolgte regelmäßig 5. Zusätzlich wurde ein Facebook-Profil angelegt und beschickt.. 4 Erfolg Die Website war innerhalb von vier Wochen auf der ersten Google-Ergebnisseite über den Einträgen der Wettbewerber. Es wurden neue Mitarbeiter gefunden und eingestellt.
“MITREISSEND, KOMPETENT UND NEUTRAL - SO HABEN SIE IHRE ZUHÖRER UND UNS BEGEISTERT.” SOHEIL SAFADEH, IIR